程序员工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的程序员工作总结,欢迎大家分享。
程序员工作总结1先自我简介一下,本人从事开发近一年,之前做asp,今年开始做,由于公司转型,现在带十几个人在一起搞开发,主要是关于准金融行业的行业管理软件。今天专门做下自我的年度总结,主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获。
一、技术方面
我在学校里学的是电气自动化,程序基础仅限于c基础课程的一些知识,后来由vb、html转向asp,在asp上花费了不少时间,对asp比较熟悉,后来由于公司业务需要,将开发平台转向,开始对不是很感冒,以为就是asp的一点扩展,后来招来几个专业对口的学生过来终于意识到的强大之处,经过个人的努力已经逐步掌握了,现在层次上只能讲个人觉得是入门而已,原因是多方面的。
相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉:面向对象开始真的有点别扭,涉及到属性,尤其是类之间的各种关系,那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西,从概念中跳中来,以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来,分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了,尤其是对象之间的关系,如对象a与对象b两者之间的关系,有些需要完全公 ……此处隐藏25654个字…… 団体合作,交流协调
做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司,由于对大家都不是太熟悉,遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽,老员工也很热心地帮助我们新人,遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。 b。 工作的态度
工作态度上还能积极配合大家做好工作的,服从领导的安排,有问题及时反应。并没有恶意地违反规章制度。
程序员工作总结15以我的经历归纳7点:
1认识自己:在做什么、要做什么。安排自己手头工作要掂量的起轻重缓急,即懂得时间管理。
2学习新知识。一来拔高自己的知识和技能层析、提升竞争力,二来为团队储备技术、获得提拔。---最好有博客、社区互动。
3让Leader和同事放心:以闭环结果为导向,总是能按时按量完成自己的任务--而不是做了、经历了
4团队建设:及时和同事沟通,团队精神,而不是闭门造车
5沟通表达:跟用户、同事进行清晰、有效、恰当的沟通,说服别人与之协作,推动项目的前进---要有耐心。
6空闲状态:项目全面进入测试阶段或者一个项目完结、另一个未曾开始阶段---积极学习、总结、研究、读书
7自我反省:根据自己的性格特点规划职业生涯----
你过去对自己的认识正确吗?
你现在处在你理想中的位置吗?
你的职业生涯在向正确的方向前进吗?
你准备好迎接新的挑战了吗?
你需要做些什么,以使自己忙碌并能富有激情?
如果通过上述反省,你觉得必须改变一下,那么,越早采取行动越好。